4月12日下午，学校在办公楼第一会议室召开毕业生就业工作专题会议，校长夏东伟出席会议并讲话，校党委常委、副校长刘彩云主持会议。
夏东伟指出，全校首先要充分认识就业工作的重要性，要高度重视毕业生就业工作。他表示，一流大学的价值在于一届一届的优秀毕业生，在于校友的质量和社会地位，做好就业工作，是大学自身价值和一流大学建设的必然要求，全校要树立全局性思维，统筹进行战略思考和系统部署。
夏东伟指出，要处理好当前与长远的关系，既要抓当前，又要抓长远。他强调，要进一步完善就业工作的长效机制，即：领导主抓、学校统筹、院系为主，全员参与。“领导主抓”就是要切实落实教育部要求的“一把手工程”，校院党政主要负责同志负主要责任，抓好长远规划、做好顶层设计，实行目标管理，责任分解，将就业各项工作落到实处；“学校统筹”就是要由学生处、教务处、研究生院、合作发展处等相关职能部门统筹推进，充分做好校内外人才市场的构建和联动，以及对就业工作各环节的服务和管理；“院系为主”就是学院要树立主体意识、发挥主体功能，书记院长作为第一责任人，要带领班子成员跑市场、跑基地，加强实践、推荐学生；“全员参与”就是要调动全校教职医务员工和校友的热情，积极成为毕业生求职的“参谋”和“导师”，为毕业生就业牵线搭桥，献计献策。
夏东伟强调，要以更高的标准切实提高人才培养质量，高度重视研究生就业工作，学院要高度重视、齐抓共管，尽快提高研究生就业率。他强调，做好就业工作，事关学校发展、事关国家稳定，本次会议既是我校第三次党代会提出的“尽快提高考研率、就业率、出国深造率和就业匹配度”和本学期初中层干部研讨会提出的“加强毕业生就业工作”精神，以及双代会提出的“做好毕业生就业工作”精神的贯彻会、落实会，也是做好我校2019年毕业生就业工作和2020年考研工作的动员会、推进会，各部门各学院要立即行动起来，抓住关键环节，落实工作责任，精心组织实施。
刘彩云在总结讲话中指出，学校要全面做好供需形势分析，搭建学生与企业交流的招聘平台，构建全程化的生涯规划与就业指导服务平台；学院主要领导、分管教学工作副院长、分管学生工作副书记和学工队伍、专业老师和研究生导师，要结合各自优势，明确责任分工，制定切实可行的办法和措施，形成合力、协同推进毕业生就业工作，全力以赴实现毕业生充分就业。
会上，新锦成研究院院长张景岫解读了《青岛大学2018年度社会需求与人才培养综合报告》，纺织服装学院等五个学院代表进行了考研就业工作经验分享。
学校毕业生就业工作领导小组成员、各学院院长、2019届毕业生辅导员代表参加会议。
